A Azul Linhas Aéreas anuncia um acordo de colaboração com a PUC-RS, que visa desenvolver e implementar novos programas na área de Fatores Humanos. O objetivo central dessa parceria é aproximar os estudos e pesquisas acadêmicas com as necessidades e aplicabilidade na indústria da aviação. Dessa forma, a companhia pretende ampliar o escopo de atuação da área de Fatores Humanos de sua Diretoria de Segurança Operacional, elevando-a para o status de Coordenadoria.
“Os estudos aprofundados em Fatores Humanos irão contribuir significativamente para o desenvolvimento das habilidades e desempenho individuais. Desta forma, esperamos tornar nossa empresa mais resiliente, isto é, capaz de se adaptar aos permanentes desafios das operações aéreas”, afirma o diretor de Segurança Operacional da Azul, Comandante Augusto Nunes.
Entre os projetos prioritários que serão desenvolvidos por essa nova coordenadoria, em parceria com a universidade, estão: a ampliação do atual treinamento de CRM (Corporate Resource Management) e Threat and Error Management, tornando-os um programa vivo, interativo e sob medida para a companhia; a implementação do LOSA (Line Operation Safety Audity), que irá, por meio da observação de especialistas, mapear as ameaças comuns ao desempenho dos pilotos durante as operações normais; e, finalmente, o desenvolvimento e aplicação prática do Sistema de Gerenciamento da Fadiga que busca, por meio de método científico, proporcionar as melhores práticas de gerenciamento das escalas de voo para assegurar o bom desempenho dos aeronautas.
Esta iniciativa inovadora reforça o primeiro valor da Azul que é a segurança. “Colocando em prática o acordo de cooperação firmado com a PUC-RS, a Azul reafirma não só o seu valor Segurança, mas também a Inovação. O desenvolvimento do conhecimento e a aplicação de novas e melhores práticas concorrem para tornar a indústria da aviação ainda mais segura”, complementa o Comandante Nunes.
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