A empresa alemã divulgou que seu programa de redução de custos, "Climb 2011", permanece aprezsentando bons resultados. A companhia pretende economizar 1 bilhão de euros até o final de 2011 com as medidas, que incluem redução de salários e demissão de 400 cargos administrativos, mas nenhuma demissão de outros setores do grupo funcional.