Entre os critérios de escolha estão capacidade de se ambientar com a cultura da empresa, vontade de aprender, ser motivado, criativo, comunicativo e ter iniciativa.
O processo de seleção inclui uma sequência de entrevistas por meio dos Hangouts do Google+(Plus:Grupo12Horas.Aérea).Nas entrevistas, passando pela seleção, recursos humanos. Caso obtenha sucesso, começará a trabalhar em 15 de Abril.
Por enviar seu currículo para E-mail: g12horas.aerea.priscilla@gmail.com com seu conhecimento em aviação
O conteúdo é de Responsabilidade:Priscilla McInnes
