A Airbus quer fazer 4000 contratações em 2012. Como se irá desenvolver este processo?
Thierry Baril – Os candidatos são identificados através de anúncios, dias de recrutamento, parcerias com as universidades, estágios e através da nossa ferramenta on-line de recrutamento. Em Portugal, temos uma relação muito próxima com o Instituto Superior Técnico e com a Universidade Nova de Lisboa. O nosso processo de selecção de candidatos varia entre ‘on-line assessments’, entrevistas telefônicas, entrevistas presenciais e ‘assessment centres’.
– Há um objectivo claro de aumentar a contratação de mulheres. Como se pode atrair mais mulheres para esta área?
– Há muito tempo que temos parcerias com grupos de mulheres engenheiras, onde organizamos eventos, como painéis de debate sobre o seu potencial de carreira. Também encorajamos as jovens mulheres a integrarem os nossos programas de estágio e a participarem em conferências cujo objectivo é atrair mais mulheres para o sector da aviação. Também queremos aumentar o número de mulheres em cargos de Gestão .
– Quais os principais contributos que as mulheres podem trazer a esta área?
– As mulheres são uma das nossas prioridades para o futuro, porque elas trazem para a Airbus novas formas de liderança e de expressão do seu talento e competências. Isto é precisamente o que procuramos alcançar no futuro.
– Quais as características procuradas nos candidatos?
– A Airbus procura tanto candidatos com experiência como recém-formados para as mais variadas funções dentro da empresa. O que procuramos são indivíduos que se destaquem, que sejam inovadores e talentosos. Para muitas funções, ter um perfil internacional é uma mais--valia.
– Quais os benefícios que são oferecidos aos funcionários?
– Na Airbus temos um número significativo de programas de desenvolvimento que permitem que os nossos colaboradores desenvolvam a sua carreira e competências. Temos também uma forte política social. Oferecemos não apenas vantagens monetárias, mas também esquemas de reconhecimento da excelência.
Actividade
Fabricante dos aviões Airbus tem sede em Toulouse, França, e subsidiárias nos Estados Unidos, China, Japão e no Médio Oriente, além de fábricas de peças sobresselentes em Hamburgo, Frankfurt, Washington, Pequim e Singapura.
Funcionários
A Airbus emprega actualmente mais de 55 mil pessoas em todo o Mundo, de mais de 100 nacionalidades. Entre estes há 60 portugueses.
Mulheres
18%
Actualmente, apenas 15% a 18% de mulheres estão a estudar Engenharia nas escolas e universidades.
As informações são"Correio da Manhã".Sempre é citado o link de referência. O conteúdo é de Responsabilidade:Karina Souza Santos